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1、負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)工作，控掘潛在渠道，并做好老渠道的維護(hù)工作;

2、協(xié)助市場(chǎng)部總經(jīng)理，對(duì)經(jīng)銷商及渠道商后期服務(wù)及維護(hù)，以便更好的找到渠道服務(wù)工作的優(yōu)化方案和提升業(yè)績(jī)；

3、良好的基層工作心態(tài)，直接參與渠道路演及重要客戶的業(yè)務(wù)談判；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、銷售政策傳達(dá)、市場(chǎng)信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作;

5、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

任職要求

1、有渠道的市場(chǎng)開發(fā)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、彈性工作制，有可能會(huì)涉及到周六周末開會(huì)及出差

3、需要具備良好的演講能力(20-100人)

4具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較

強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

5.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的責(zé)任心以

及客戶服務(wù)意識(shí)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、、帶薪年假、節(jié)日福利、集團(tuán)股票激勵(lì)、彈性工作、業(yè)績(jī)提成

職位亮點(diǎn)：底薪 業(yè)務(wù)提成 公司福利 股票期權(quán)