個(gè)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理(客資 雙休)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作要求】
1、年齡25-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語(yǔ)言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情、責(zé)任心強(qiáng);
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶(hù)特征和客戶(hù)家庭需求,根據(jù)客戶(hù)生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀(guān)念,為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)客戶(hù)個(gè)性化要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù),協(xié)助客戶(hù)規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險(xiǎn)理念推廣、知識(shí)普及、客戶(hù)理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶(hù)保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢(xún)宣導(dǎo);
6、新客戶(hù)開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng);
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機(jī)制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時(shí)間召開(kāi),新人入職前進(jìn)行。
2、啟航培訓(xùn):客戶(hù)服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險(xiǎn)專(zhuān)技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級(jí)需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,彈性工作時(shí)間(可以很好的兼顧工作和生活)節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶(hù)
3、豐富的活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等
4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績(jī)優(yōu)精英;
2023年濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)員人均收入18萬(wàn),高出全省平均水平6.3萬(wàn);
5、晉升制度:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),透明,公開(kāi)晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺(tái),晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)透明。每季度進(jìn)行職級(jí)考核,晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無(wú)惡性競(jìng)爭(zhēng)。
7、同職場(chǎng)直屬精英團(tuán)隊(duì),分配部分客戶(hù),團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對(duì)一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái),行業(yè)內(nèi)外各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、對(duì)接最前沿咨詢(xún)信息,對(duì)接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以適應(yīng)市場(chǎng),更具核心競(jìng)爭(zhēng)力
1、年齡25-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語(yǔ)言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情、責(zé)任心強(qiáng);
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶(hù)特征和客戶(hù)家庭需求,根據(jù)客戶(hù)生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀(guān)念,為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)客戶(hù)個(gè)性化要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù),協(xié)助客戶(hù)規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險(xiǎn)理念推廣、知識(shí)普及、客戶(hù)理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶(hù)保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢(xún)宣導(dǎo);
6、新客戶(hù)開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng);
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機(jī)制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時(shí)間召開(kāi),新人入職前進(jìn)行。
2、啟航培訓(xùn):客戶(hù)服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險(xiǎn)專(zhuān)技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級(jí)需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,彈性工作時(shí)間(可以很好的兼顧工作和生活)節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶(hù)
3、豐富的活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等
4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績(jī)優(yōu)精英;
2023年濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)員人均收入18萬(wàn),高出全省平均水平6.3萬(wàn);
5、晉升制度:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),透明,公開(kāi)晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺(tái),晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)透明。每季度進(jìn)行職級(jí)考核,晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無(wú)惡性競(jìng)爭(zhēng)。
7、同職場(chǎng)直屬精英團(tuán)隊(duì),分配部分客戶(hù),團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對(duì)一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái),行業(yè)內(nèi)外各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、對(duì)接最前沿咨詢(xún)信息,對(duì)接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以適應(yīng)市場(chǎng),更具核心競(jìng)爭(zhēng)力
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)東府街33號(hào)17樓1706室


職位發(fā)布者
周先生/..HR
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